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澳门永利娱乐345112019年度经济工作大会暨“举旗争星”颁奖仪式
更新时间:2020-01-13

 1月12日,集团2019年度经济工作大会暨“举旗争星”颁奖仪式在北虹桥永利科技大厦三楼会议中心隆重召开。参加人员有集团全资控股企业部门经理以上干部、全体党员代表、党、工、团、妇班子人员、部分合资企业总经理及进出口部负责人、集团全体部室人员、第三届精英学员及年度先进个人、班组代表,共计近330人。会议主要分为三个阶段,第一阶段为观看2019年度“新时代新高度,举红旗争五星”活动回顾PPT;第二阶段为总结表彰和交流发言;第三阶段为会议阶段。会议阶段由集团党委副书记、集团副总裁陆惠明主持,集团副总裁万燕下达各企业2020年经济目标;永利汽车销售有限公司总经理朱春作为代表宣读《奥运精神新挑战,争金夺银新跨越》活动倡议书;集团党委书记、董事长、总裁唐庆余进行总结讲话,分为两个方面:骄傲的2019,创造六大奇迹;希望的2020,打造六新辉煌。
    回首2019年的365天,永利人自强不息、奋力拼搏,创造六大奇迹,值得骄傲。一、精益求精,三大目标创奇迹。2019年成绩关键看数据,体现三个超越,即:三大指标超越、企业利税超越和工资增幅超越。二、精诚所至,永利规模创奇迹。2019年,集团在面临形势严峻,竞争激烈的情况下,以不言退、不言败的精神,坚持扩大规模,随着形势不断应对和转型,体现在三个方面:一是三项殊荣,上海百强企业62名、全国进出口164位、全国汽车经销商百强96位,提升影响力;二是十家新增,提高竞争力;三是六项发展,扩大转型力。三、精明强干,招租突破创奇迹。2019年,集团紧抓招租难点,通过努力,创造奇迹。1,一号工程,量身定做,即:定征用、定方案、定工程、定经营;2,楼宇经济,签订协议,充分发挥楼宇经济作用,签订重量级租赁协议;3,收购转型,引进伙伴,如:收购郡是厂房,扩大规模。四、精彩纷呈,举旗争星创奇迹。为完成2019年“18756566”经济总目标,集团全年以“新时代新高度,举红旗争五星”活动为抓手,通过所有企业员工的共同参加、共同努力,“举旗争星”活动创造奇迹,并与以往相比,体现三个特点:活动方案更完善;活动竞争更激烈;活动方案更吸引。五、精耕细作,提升管理创奇迹。所谓“思路决定出路”,2019年集团上下管理思路不断创新,管理要求不断深化,体现在三个方面:一是前所未有,开展两项行动,即:“挑刺行动”和“卫生革命”;二是顺应时势,提拔两类人才,即:精英学员和企业、部室人员;三是雷厉风行,加强两项制度,即:租赁企业租金收取考核制度和加强创新激励政策制度。六、精诚团结,打造品牌创奇迹。为实现百年永利,集团开展各项文化建设活动,并在三个方面取得显著成效:1,博物馆喜落成,传承百年文化;2,建立四大窗口,扩大品牌形象;3,精彩系列活动,展现企业文化。
    过去的一年,大家用汗水创造六大奇迹,2020年要更有希望、更有底气打造六大辉煌,创造更多卓越。一、轻装上阵新起点。从今天开始,大家都在同一条起跑线上,只有轻装上阵,才能实现新开始,提出三点要求:一是放下思想包袱,做到三个“不”,即:不为过去的光荣而沾沾自喜;不为过去的成绩而束缚手脚;不为过去的差距而垂头丧气;二是要有雄心壮志,体现在目标上、工作上和行动上。目标面前不固步自封,逆境中勇往直前、自强不息、永不满足才能立于不败之地。同时,总经理要肩负起三个责任,即:集团授予的责任、员工的期望和家庭的期盼;三是团结齐心拼搏,大家要以今天为新起点,做出新成绩,挑起重担,树立榜样,齐心协力,高效工作。二、刷新记录新目标。2020年集团“2185888”经济总目标已下达,做到三个同步,即:经济指标同步增长;企业指标同步增长;工资待遇同步增长。同时,完成此目标有以下五个信心:一是天时地利人和;二是国内外形势渐好;三是集团目标有信心;四是企业目标有信心;五是集团是各企业的坚强后盾。三、重大投资新发展。2020年集团总投资数相当于前三年的总和,是投资数最大的一年,体现在三个方面:一是八大实事工程;二是宝贵的实力积累;三是宝贵的土地储备。四、创新求变新思路。集团在不断发展,思路上也要求变求新,表现在三个方面:1,今后五年,发展规划,集团要发展,企业也要发展,懂得整合资源,例如:永利汽销整合为永利别克、成立物业管理公司等;2,奥运精神新挑战,争金夺银新跨越。2020年开展的“争金夺银”活动有五大创新,即:主题不一样;方案更新;授奖方式不一样;奖励金额更高;奖励方法更科学;3,精英学院,达到效果。五、百年永利新措施。集团发展靠的是人,在如何用人上提出三条措施:一是用好人,要用人之长,避人之短,要用想当将军的兵,能进能出,梯队培养,成立转会制,进一步向集团输送人才;二是关心人,在工作上和生活上都要关心好员工;三是激励人,在提倡奉献精神的同时,也要鼓励员工。六、起跑领先新成绩。新一年目标已下达,希望大家愉快、无条件接受任务,挑战自我,提出三点要求:一是迅速贯彻,分解落实;二是审计把关,严肃兑现;三是“五高”要求,保证主动。希望大家全力最好一月份工作,更加有作为,更下功夫,争取主动,每家企业按照新目标保9%冲10%。
    2020年指标、任务已明确,实现2020年目标不是等来的、喊来的,而是拼出来、干出来的。我们正处于一个船到中流浪更急,人到半山路更陡的时候,希望大家面对挑战,要求新求变,乐观自信,不畏险阻、不惧风雨,只争朝夕、勇攀顶峰,实现六新辉煌。

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